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酒店建設(shè)公司月度述職會(huì)模式全面創(chuàng)新

發(fā)布時(shí)間:2017-04-13  作者:于倩楠

酒店建設(shè)公司月度述職會(huì)模式全面創(chuàng)新

近日,酒店建設(shè)公司針對(duì)述職會(huì)的召開(kāi)方式和述職會(huì)內(nèi)容在公司進(jìn)行了全面調(diào)研,共收到237條意見(jiàn)建議,涉及述職會(huì)召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、召開(kāi)方式、會(huì)議內(nèi)容等5大方面。

在總結(jié)會(huì)上,依據(jù)全部意見(jiàn)建議,酒店建設(shè)公司最終確定了述職會(huì)的五大原則:一是實(shí)用性原則,即述職會(huì)內(nèi)容要側(cè)重于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題;二是全面參與原則,在確定述職會(huì)議題時(shí),各部門、項(xiàng)目均可參與;三是開(kāi)放原則,可以開(kāi)放特定議題,邀請(qǐng)集團(tuán)其他部門、施工單位和外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與交流;四是現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)原則,適當(dāng)時(shí)間可以將述職會(huì)地點(diǎn)放在設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量較好的酒店尤其是酒店群召開(kāi),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí);五是增加討論互動(dòng)環(huán)節(jié),針對(duì)階段性多發(fā)問(wèn)題或可改進(jìn)方面,對(duì)問(wèn)題原因進(jìn)行深入剖析或?qū)Ω倪M(jìn)方向進(jìn)行完全討論,給后續(xù)施工提供指導(dǎo)。

酒店建設(shè)2017年4月份述職會(huì)正在參照此五大原則進(jìn)行籌備。

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